En Young Au, estamos comprometidos en convertirnos en una empresa de alto rendimiento en la que el talento, la cultura, el bienestar y un trabajo digno sean los impulsores fundamentales para el desarrollo de nuestro equipo.

Nuestras operaciones se rigen por un enfoque basado en principios para llevar a cabo negocios, lo que significa operar de una manera que va más allá de las responsabilidades básicas, asegurando condiciones de trabajo seguras y saludables, así como el respeto de los derechos humanos y laborales.

Dedicamos recursos y esfuerzos para lograr el bienestar integral de cada miembro de nuestro equipo, proporcionándoles la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. De esta manera, se convierten en embajadores de nuestros valores en sus comunidades, contribuyendo así al valor social que generamos.

Nuestro objetivo es promover una transformación cultural que fomente los derechos humanos, laborales, la inclusión y la diversidad. Esto lo logramos al crear entornos de trabajo seguros, libres de discriminación y acoso, donde el bienestar de nuestros empleados se traduzca en felicidad, satisfacción laboral, desarrollo personal y equilibrio en sus vidas.

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Objetivo

En consonancia con nuestros principios y cultura corporativa, abogamos por proporcionar condiciones laborales y remuneraciones justas para nuestros empleados, independientemente de su modalidad de empleo."

 

"Garantizar Ambientes Laborales Apropiados, Eficientes y Seguros"

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Garantizar Ambientes Laborales Adecuados, Eficientes y Seguros En esta área de enfoque, disponemos de las instalaciones e infraestructuras necesarias para que nuestros empleados puedan llevar a cabo sus labores de manera segura y efectiva.

Contamos con procedimientos, procesos y programas de formación periódicos diseñados para prevenir posibles riesgos de accidentes laborales en nuestros lugares de trabajo.